Vacatures

Financieel Controller

Ben jij een financiële professional die klaar is voor of op zoek naar een brede en uitdagende rol? Bij Van Manen krijg je de kans om niet alleen de financiële administratie goed te organiseren, maar ook een zichtbare impact te maken op het succes en de groei van de organisatie.

Je uitdaging

Jouw uitdaging gaat verder dan alleen cijfers. Jij speelt een sleutelrol in het naar een hoger niveau tillen van finance, automatisering en processen. Of je nu complexe valuta beheert, werkt aan de optimalisatie van het nieuwe systeem Business Central en Business Intelligence, jouw expertise én daadkracht maken hier écht het verschil.

Wat kun je verwachten?

  • Directe betrokkenheid bij strategische beslissingen dankzij korte lijnen en een platte structuur. Jouw input is belangrijk.
  • Een dynamische rol waarin je schakelt tussen operationele, tactische en strategische taken.
  • De mogelijkheid om samen te werken in een klein, samenhangend en gedreven team, waar jouw expertise en ideeën zichtbaar bijdragen aan groei en innovatie.

De functie

Als Financial Controller bij Van Manen vervul je een centrale rol binnen de financiële organisatie en lever je een directe bijdrage aan het succes en de groei van het bedrijf. Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarin je volop de ruimte krijgt om initiatief te nemen.

Verantwoordelijkheden

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige financiële administratie, inclusief maand- en jaarrapportages (met Caseware).
  • Je speelt een actieve rol in het Management Team, waarbij je strategische beslissingen ondersteunt, projecten begeleidt en meebouwt aan de koers en groei van de organisatie.
  • Je beheert OB- en ICL-aangiften, fiscale aansluitingen, afvalstromenadministratie en onderhoud contact met accountants, fiscalisten en banken.
  • Je stelt KPI’s vast, bewaakt deze en optimaliseert interne controles.
  • Je bent verantwoordelijk voor de aankoop en het beheer van vreemde valuta, inclusief termijncontracten en het monitoren van koersontwikkelingen.
  • Salarisadministratie, pensioenen en verzekeringen.
  • Je verzorgt de administratie van bovenliggende BV’s en buitenlandse deelnemingen.
  • Je optimaliseert ons nieuwe ERP-systeem (Business Central) en BI-tools, met als doel een volledig gedigitaliseerde administratie. Affiniteit met automatisering en systeembeheer is hierbij belangrijk.

Dit is slechts een greep uit jouw veelzijdige verantwoordelijkheden. De rol biedt volop afwisseling en uitdagingen, waarbij geen dag hetzelfde is Je schakelt moeiteloos tussen financiële en niet-financiële taken en bent niet bang om hands-on bij te springen. Samenwerken staat centraal, en je wordt onderdeel van een team waarin iedereen elkaar ondersteunt om samen succes te behalen.

Voor wie

Ben jij die veelzijdige, ondernemende Financial Controller die verder kijkt dan de cijfers en graag meebouwt aan een groeiende organisatie en beschik jij over;

  • Een afgeronde hbo opleiding in finance, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
  • Een aantal jaren ervaring als financial, bij voorkeur binnen een groothandel of DGA-geleide onderneming.
  • Kennis van fiscale wet- en regelgeving, bij voorkeur kennis van Business Central, Caseware en Power BI.
  • Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden (in Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits).

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en staat hiervoor geen vacature bij ons open? Laat het ons weten! Mail naar toys.gifts@manen.nl Wij zoeken regelmatig nieuw talent binnen onze hele organisatie.

Neem voor meer informatie contact op met:

Re-Matching; info@re-matching.nl / 06-1527 3917

——————————————————

Creatieve DTP’er Speelgoed

 

Ben jij gek op speelgoed en heb je een passie voor design? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wij zijn op zoek naar een creatieve DTP’er die ons speelgoed-team komt versterken. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van onze kleurrijke en speelse verpakkingen.

Wat we zoeken: Een creatieveling met oog voor detail. Ervaring met DTP/design Enthousiasme voor alles wat met speelgoed te maken heeft.

Wat je krijgt: Een afwisselende baan binnen een enthousiast team. Werken aan vrolijke, uitdagende projecten. Ruimte voor jouw ideeën en creativiteit

Word jij hier net zo enthousiast van als wij? Stuur dan een mailtje naar toys.gifts@manen.nl – we kijken uit naar jouw reactie!

——————————————————

HR Specialist

In deze uitdaging geef je vorm aan HR-beleid en procesoptimalisatie binnen een groeiend, internationale organisatie waar betrokkenheid en plezier voorop staan.
De uitdaging
Ben jij een ervaren HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt? Vind je het leuk om te bouwen aan HR binnen een groeiend bedrijf waar persoonlijkheid, betrokkenheid en plezier centraal staan? Dan zoeken wij jou als HR Specialist bij Van Manen in Veenendaal!

Wat ga je doen?
Als HR Specialist ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid van Van Manen. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van werving en selectie tot personeelsontwikkeling en verzuimbeheer.
Je werkt nauw samen met collega’s en het management en krijgt volop ruimte om HR-processen verder te professionaliseren en optimaliseren.

Jouw takenpakket:

  • Werving & selectie: Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek komen en begeleidt nieuwe collega’s en stagiaires tijdens het onboardingproces.
  • Personeelsadministratie: Up-to-date houden van personeelsdossiers, contracten en taakomschrijvingen.
  • HR-beleid & procesoptimalisatie: Meedenken over verbeteringen in HR-processen en het actualiseren van het huishoudelijk reglement.
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken: Coördineren en vormgeven van HRM-gesprekken.
  • Verlof- en verzuimadministratie: Zorgdragen voor een correcte registratie en het onderhouden van contact met de Arbodienst bij ziekte en/of verzuim.
  • Ontwikkeling & groei: Faciliteren van opleidingen, cursussen en coaching voor medewerkers.

 
Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting (HRM, bedrijfskunde, personeelsmanagement).
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een HR-functie.
  • Kennis van salarisverwerking is een pré.
  • Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen met verschillende lagen binnen de organisatie.
  • Je bent proactief, gestructureerd en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Integriteit en nauwkeurigheid staan bij jou hoog in het vaandel.


Wat bieden zij jou?

Werken bij Van Manen betekent werken in een informele, open en dynamische omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Zij bieden jou:

  • Een afwisselende baan binnen een groeiend bedrijf met een team van betrokken en enthousiaste collega’s.
  • Een salaris passend bij jouw ervaring en kennis.
  • 16 uur per week, flexibel in te delen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
  • Een werkplek binnen een platte organisatie met korte lijnen en directe communicatie.
  • De kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de groei en professionalisering van HR binnen Van Manen!


Wat kun je verwachten?

  • Directe betrokkenheid bij strategische beslissingen dankzij korte lijnen en een platte structuur. Jouw input is belangrijk.
  • Een veelzijdige rol met de kans om samen te werken in een klein, hecht en gedreven team, waar jouw expertise en ideeën een zichtbare impact hebben op groei en innovatie.
  • Naast een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, krijg je volop ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

Neem voor meer informatie contact op met:

Re-Matching; info@re-matching.nl / 06-1527 3917